「JurerGroup」では未来型フレックスタイム(完全自由シフト制)を行うことで
土日の休みも、働く時間も自由に決められる!女性も働きやすい環境を整えています。
◯社会保険・雇用保険・労働災害保険完備
◯勤務外の掃除やサービス残業は無し。
○定期ミーティング無し。○休日の講習無し。
こんな美容室は今までなかった!まったく新しい正規雇用の労務環境サロンです!!
hair jurer deux 愛知県名古屋市中区錦3-15-5 エルテビル8F 【営業時間】 平日・土曜・祝日10:00~20:00 日曜日10:00~18:00 【定休日】 月曜日 |
JurerBelle 愛知県名古屋市中区錦3-15-5 エルテビル4F 【営業時間】 平日・土曜・祝日10:00~20:00 日曜日10:00~18:00 【定休日】 月曜日 |
固定概念を捨ててきた《Jurerグループ》にしかない
あなたの理想を叶えるための仕組みがあります。
当社が導入の「未来型フレックスタイム」とは
あらかじめ定められた総労働時間があり
その範囲内(フレキシブタイム)で日々の始業・終業時刻や働く時間を
自由に決めることができる完全自由シフト制度です。
例えば、1カ月に働く時間が170時間と決められていた場合、
1カ月間の合計が170時間になれば、1日10時間働く日や、5時間で仕事を切り上げる日があっても良いです。
※休日の基本は週休二日制になります。
Jurerではアシスタントなしのマンツーマンでカウンセリングから仕上げまで、全ての工程を担当します。
もちろん必要時はお互いサポートし合いますが、通常時は手が空いた時は自分のために時間を使えます。
全ての技術にこだわりたい。プロの美容師としてのやりがいがここにもあります。
複雑な勤務体系や給料体系ではなく。
一つの勤務体系で人生のどんな場面でも対応できる仕組みなので
将来のライフワークバランスが明確にイメージできます
フル出勤でキャリアを積みたい
出産後、復帰して時短で働きたい
さらに、子育てが落ち着いて3分の2くらいの勤務にしたい
頑張る月とゆっくりする月のメリハリをつけて仕事することだって可能です。
ホットペッパーだけでなく、Google広告やその他の広告の運営実績と専門部署があります
今美容業界の現状は個人の集客に頼ってしまい、SNSを強制されたりノルマがあったりと苦手な方にとっては辛い環境です。
弊社では集客は会社がスタッフに提供できる一番大きな要素であると考え、日々スキルアップと運用体制の整備を進め、
170名から230名の新規様にご来店いただいております。
もちろん発信が得意、やっていきたい!そんな方には勉強会や撮影環境などのサポートは充実しています。
女性スタッフ多数!産休・育休制度もあり、働きやすい職場です♪
○社会保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険
○産休、育休制度支援あり
○社員行事・旅行(全額会社負担)
○ご飯無料支給(こしひかり)
○健康診断(1回/年)
○ビニール手袋無料支給
【契約社員・自由シフト制(フレックスタイム制フレキシブルタイム)】 【歩合給】 ◆フリー35% ◆指名45% ◆店販10% 【基本給・最低保証】 ¥210,000~¥260,000 *基本給と歩合給の高【歩合給】 ◆フリー35% ◆指名45% ◆店販10% 【基本給・最低保証】 ¥210,000~¥260,000 *基本給と歩合給の高い方が支給されます。 【勤務時間】 12:00〜21:00, 11:00〜20:00, 10:00〜19:00, 09:30〜18:30 【通勤手当】 上限¥15,000円 ※交通公共機関定期1ヵ月分 【その他】 ○残業手当○有給休暇○社会保険○雇用保険○労働災害保険 ※試用期間6ヶ月(正社員登用制度あり) 【契約社員・給料固定制】 通勤手当(上限20,000円※公共交通機関による定期代1ヶ月分相当) 【給与例】 スタイリスト歴1年以上~3年未満:月給250,000円~+各種手当+通勤費(上限20,000円) ※250,000円には固定残業代を含みます。 スタイリスト歴3年以上~5年未満:月給265,000円~+各種手当+通勤費(上限20,000円) ※265,000円には固定残業代を含みます。 スタイリスト歴5年以上~:月給280,000円~+各種手当+通勤費(上限20,000円) ※280,000円~には固定残業代を含みます。 【その他】 ○残業手当○有給休暇○社会保険○雇用保険○労働災害保険 ※試用期間6ヶ月(正社員登用制度あり) ※月給内に固定残業代を含みます。 ☆+:+☆:+:+☆:+:+☆ 各種手当 ☆:+:+☆+:+☆:+:+☆ ●家族手当(子供1人10,000円、2人以降5,000円)※フレックス制は無し ●ボーナス(会社実績に応じて) ※2021年はスタイリスト200,000円以上 ●役職手当10,000円~ ●スタイル手当5,000円~ ●住宅手当5,000円 ※条件あり ●撮影手当(時間給×1.25倍=手当) ●アプリ手当 ※アプリからのご予約顧客1件につき300円、フレックス制150円 ●講習手当(時間給×1.25倍=手当) ●出勤日以外に出勤すると(日給×1.25倍=手当) ●結婚お祝金 ●出産お祝金 |
【自由シフト制(フレックスタイム制フレキシブタイム)】
※上記シフト時間は1例です。
○月の合計労働時間の決まりのみで後は完全自由
○何日休んでも月の合計労働時間をクリアすればOK
○休み回数制限なし(土日祝もOK)
○長期休暇自由
○休憩は勤務6時間以上45分、8時間以上60分
★歩合給が20~25万円を超えれば、合計時間の決まりも無しの完全自由シフトに♪
【勤務固定制】
【勤務時間】
◇平日10:00~20:30 ◇土曜・祝日9:40~20:10 ◇日曜9:40~18:30
※休憩1時間
○週休二日制
○夏季休暇5連休、年末年始休暇6連休
〇お昼休憩は外出ランチもOK!(レイヤード久屋大通パークでピクニックlunch♪)
○出勤時間前に、お店のシャンプー、メイク、ドライヤー、コテ等を使用しセット面での勤務準備OK!!朝食も可♪
【アルバイト・パート】 【時給】 1400円 〜 1800円 【給与支給例】☆+:+☆:+:+☆+:+☆:+:+☆☆+:+☆:+:+☆ ◇採用時 【実務経験3年以上】 ◎平日時給1,400円~ ◎土日時給1,700円~ ◎通勤手当(交通費) ◎各種手当 ☆+:+☆:+:+☆+:+☆:+:+☆☆+:+☆:+:+☆+:+☆:+:+☆ ※面談により、経験・能力で決定します。 【勤務日数】 週3日以上・1日5時間以上勤務 【営業時間】 ◇平日10:30~20:30 ◇土曜・祝日10:00~20:00 ◇日曜10:00~18:00 【その他】 ○通勤手当(上限¥15,000円 ※交通公共機関定期1ヵ月分) ○残業手当○有給休暇○社会保険○雇用保険○労働災害保険 ○役職手当○スタイル手当○撮影手当 等の各種手当あり ※試用期間あり |
【業務委託】 【完全歩合制】 30万 〜 100万円 ☆:+:+☆:+:+☆ 歩 合 率 ☆:+:+☆+:+☆ ★勤務8時間未満★ ◇55万円まで・・・50% ◇55万円以上・・・55% ◇80万円以上・・・57% ◇100万円以上・・ 60% ◇150万円以上・・ 62% ◇200万円以上・・ 65% ★勤務8時間以上★ ◇55万円まで・・・50% ◇55万円以上・・・55% ◇80万円以上・・・60% ◇100万円以上・・ 62% ◇150万円以上・・ 65% ◇200万円以上・・ 70% ※1ヶ月間の施術売上金額になります。 ※消費税別 ※最低保証付き 【勤務日数】 ライフスタイルに合わせた、勤務時間・勤務日数・曜日を決められます♪ 勤務例①週4日で平日10:30~18:00勤務 勤務例②月20日で平日10:30~17:00、日曜10:00~20:00勤務 【営業時間】 ◇平日10:30~20:30 ◇土曜・祝日10:00~20:00 ◇日曜10:00~18:00 |
求職者の皆様へ
私たちの美容室に興味を持っていただき、誠にありがとうございます。
当社では、これまでの美容業界の古い習慣や制度を撤廃し、まったく新しい取り組みと、将来を見据えた働き方を考えてきました。
具体的には、新人が朝一番に出勤して勤務前にサロンの清掃をしなければならなかったり、意味のない行事化した定期会議、店販商品の強制ノルマ、休日の定期講習への無償参加、サービス残業、営業後で勤務外の反省会ミーティングなどを廃止してきました。
これからの未来は、楽しく仕事をするための働きやすい職場環境だけではなく、旅行や趣味、家族などとの充実した休日を過ごすことが仕事より大切だと考えております。
そのような考えから当社では、スタッフが仕事とプライベートを充実できるような働き方「自由シフト制」が出来上がりました。美容業界では新しい未来型フレックスタイムの働き方で、さらに月の勤務時間が選べられるなど自由な働き方が実現できます。また、お子様のいらっしゃるママさんにも働きやすい環境になっております。
当社では、今まで新しい取り組みをおこなってまいりましたが、これからの時代の変化と共にまだまだ変わっていかなければならないと、将来を見据えた仕組み作りに進んでいます。スタッフの将来や人生をサポートできる環境も積極的に取り組んでおります。
名古屋にこのような新しい環境の美容サロンは無いと思います。もし当社にご興味をお持ちの場合は是非、サロン見学にお越し下さい。
従業員に優しい環境で、一緒に最高の美容を提供しましょう。
試用期間は6か月で、お互い問題なければその後に正社員雇用となります。お試し期間のような感じです。
社会保険、雇用保険などは試用期間から入ります。また、6か月経った試用期間後に給料UPと、有給休暇10日が付与されます。
当店では毎朝お米を炊飯器で炊いています。好きなだけ無料で食べることが出来ます。
会社が社員の為におこなう制度やサービスになります。シャンプーやカラー塗布時のビニール手袋の支給や、年1回の健康診断、食事会や旅行などになります。
当社ではヘアケア商品、エステ化粧品、まつ毛商品、美容器具にいたるまで、取り扱いできる商品は全て仕入値で社販しています。
ジュレグループ店で、営業時間中にネイル、まつ毛、エステ、美容院を、自身とご家族が利用する場合は、全て定価からの半額で利用できます。